【目のメソッド】相手の目を見て、目で伝える|目のコミュニケーション機能を開発する4つのエクササイズ

目のメソッドの全体像(相手の目を見る・4つの課題・4つのエクササイズ)

メソッド総論でお伝えしたとおり、対面コミュニケーションは「見せるもの」です。聞き手は、話し手を見ています。

その中で、相手といちばん直接につながるのが「目」です。この記事では、目のコミュニケーション機能を開発する「目のメソッド」と、エクササイズのポイントをご紹介します。

1.相手の目を見る

相手の目を見る:理由は3つ。聴衆のひとりひとりの目を見る
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コミュニケーションをするとき、目をどう使うか。答えは「相手の目を見る」です。理由は3つあります。

  1. 伝える意思を示すため、フォーカスの合った目をする。
  2. 「あなたに伝えている」とアイコンタクトする。
  3. 相手の反応が分かり、コミュニケーションできる。

聴衆のひとりひとりの目を見る

スピーチをしているとき、スピーカーはどこを見ればいいのでしょうか。答えはひとつ。聴衆を見てください。目の前の5人から50人くらいの聴衆にも、一人ひとりにアイコンタクトをします。

会場全体に漠然と目を向けるだけでは、目に意志の力が備わりません。聞いている一人ひとりに「私に話をしてくれている」と感じてもらうことが大事です。

2.慣れていないスピーカーの4つの課題

慣れていないスピーカーの4つの課題:聴衆を見ずに話す/顔を見ても目を見ない/目を見る時間が短い/目を見るだけで信号を送らない
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アイコンタクトは、中途半端に使うと逆効果になります。人前で話すことに慣れていない方には、次の4つの課題がよく見られます。

課題1 聴衆を見ずに話す

目のやり場に困り、会場をキョロキョロ。落ち着きのない印象を与えます。

課題2 顔を見ても、目を見ない

顔を向けるだけでは、目に表情が生まれません。

課題3 目を見る時間が短い

ちらっと盗み見るように映ります。すぐに視線を外すと「目を逸らした」と受け止められます。

課題4 目を見るだけで、信号を送らない

無表情では「冷たい人」という印象を与えてしまいます。

正しく的確なアイコンタクトを、実践で身につけましょう。そのための練習が、次の目のエクササイズです。

3.目のエクササイズの全体像

目のエクササイズ4種類と、まぶたの筋力をアップするエクササイズ(半時計の文字盤)
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目のコミュニケーション機能を開発するエクササイズは、4つあります。

  1. アイコンタクトの基本エクササイズ
  2. 目が主役の表情エクササイズ
  3. 目で思いを伝えるリフレイン・エクササイズ
  4. 目で思いを伝えるサイレント・エクササイズ

準備運動:まぶたの筋力をアップする

目を見開いて、目に表情を表すためには、まぶたの筋肉を使います。目の上に「半時計の文字盤」があるイメージで、9時から3時までの間に目を動かしましょう。9時を見る、12時を見る、3時を見る。顔は動かさず、目だけを動かします。

4.エクササイズ① アイコンタクトの基本

アイコンタクトの基本エクササイズ:目を見る・目で頷く・目で尋ねる・目で興味を示す・目で微笑む・目で感謝を表す
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見る・頷く・尋ねる・興味・微笑む・感謝。言葉を使わず、目だけで6つの信号を送る練習です。

  • 目を見る:相手と柔らかく目を合わせる
  • 目で頷く:「いいですね」と同意・賛同を伝える
  • 目で尋ねる:「分かりますか?」と目だけで尋ねる
  • 目で興味を示す:「うわぁ、面白そう!」と目を見開く
  • 目で微笑む:「素敵な方ですね!」と好意を表す
  • 目で感謝を表す:目を合わせたまま「ありがとうございます」

目を見ている長さは、どれくらい?

二人で向き合い、AさんがBさんに「ここまでのところは、理解していただけましたか。」と話します。途中で視線を手元に外したときの違和感を、確かめてみてください。

目を見るのは、文の終わりの「。」まで。途中で目を逸らすと、相手は置いてきぼりにされたように感じます。

5.エクササイズ② 目が主役の表情

目が主役の表情エクササイズ①:目を見張る・目が点になる・目を細める・目を輝かせる・目でも納得する・目で考える
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目が主役の表情エクササイズ②:目で戸惑う・目つきを鋭く・目に力を込める・真剣な眼差し・弱り目・感謝の眼差し
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台詞とともに目を大きく動かして、相手に伝わる表情をつくります。喜怒哀楽、驚き、賞賛、同意、賛同、真剣、説得、自信、信頼、決意、陳謝。目が変わると、顔全体の表情が変わります。

  • 目を見張る:「うわぁ、凄いな!」→ 目が見開かれていく
  • 目が点になる:「え!まさか!?」→ リアクションは瞬間的に
  • 目を細める:「可愛いですねぇ〜」
  • 目を輝かせる:「素敵ですね!!」「考えただけでワクワクしますね!」
  • 目でも納得する:「なるほど!よく分かりました」
  • 目で考える:「それって、どういうことでしょうかね?」
  • 目で戸惑う:「う〜ん、どういうことなんでしょうか?」
  • 目つきを鋭く:「その問題は許しません!」
  • 目に力を込める:「大丈夫です!」
  • 真剣な眼差し:「国境なき医師団には敬意を表します」
  • 弱り目:「まいったなぁ〜」
  • 感謝の眼差し:「助かりました!ありがとうございます!」

6.エクササイズ③ 目で思いを伝えるリフレイン

目で思いを伝えるリフレイン・エクササイズ:言葉+目、口を閉じたまま目でもう一度。挨拶・共感・賛同・心配の目
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言葉とともに、目でも言う。そして言い終わった後も、目で2度繰り返すエクササイズです。

  1. 言葉+目:言葉で伝える
  2. 目でもう一度:口を閉じたまま、目で同じ気持ちをもう一度
  3. 目でもう一度:さらにもう一度、目だけで伝える
  • 挨拶の目:「はじめまして。よろしくお願いします」(名刺交換のときにも)
  • 共感の目:「よく、分かります」
  • 賛同の目:「いいと思いますよ」
  • 心配の目:「それは、ご心配ですね」

言い終わった後も目が気持ちを伝え続けることで、言葉が相手の心に残ります。

7.エクササイズ④ 目で思いを伝えるサイレント

目で思いを伝えるサイレント・エクササイズ:気づかう・感謝する・ワクワクを伝える・深く静かに喜ぶ
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言葉とともに、目でも言う。そして最後は、目だけでも思いを伝えられるようにするエクササイズです。

  • 気づかう:「ここまでのところは理解していただけましたか?」
  • 感謝する:「お話を聞いていただいて、ありがとうございます。」
  • ワクワクを伝える:「こうしてお話ししていて本当に楽しいです。」
  • 深く静かに喜ぶ:「あなたにお会いできてとても嬉しいです。」

まとめ:見ることは、相手を大切にすること

私たちのテキストには、子どもたちのための「コミュニケーションの教材」として、有名な詩の一節を紹介しています。

どこから世界をのぞこうと、見るとはかすかに愛すること

見ることは、見る対象に関心があるから、見てみたいと思うこと。逆に見ないということは、関心も興味もないということです。目の前に人がいるのに、ちゃんとその人を見なかったら、その人を無視したことになり、相手を傷つけてしまうことにもつながります。

恥ずかしい、照れくさいと言いわけをして、目の前の人をちゃんと見ないのは、やっぱり失礼なこと。だから、相手を傷つけないためにも、「見る」練習をしてください。目の前の人を正面からきちんと見て、その人の目に「あなたは素敵な人ですね!」と伝えてあげてください。

ちゃんと見ることから、もっと人や世の中とつながっていくことができるはずです。


一般社団法人 日本プレゼン・スピーチ能力検定協会

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